text mail tisk
Pošli kamarádovi odkaz na stránku

    Zeptejte se nás

    Poradíme vám v oblastech invalidních důchodů, příspěvků a výhod pro ZP (včetně daňových a poplatkových úlev), příspěvku na péči a v možnostech péče, ve financování kompenzačních pomůcek, v možnostech vzdělávání OZP a ve specifikách pracovně-právních vztahů OZP. Základní poradenství poskytujeme i v dalších oblastech (např. státní sociální podpora, pomoc v hmotné nouzi, evidence na ÚP, nemocenské pojištění, starobní důchody, zdravotní a sociální pojištění, náhrady škody vzniklé v souvislosti s výkonem práce).

  • POZOR! Využíváte registrovanou sociální službu. Její kompletní pravidla i možnosti stížností naleznete ZDE.
  • Informace můžete vyhledat v již zodpovězených dotazech v těchto oblastech:
důchody | příspěvky | průkaz OZP a výhody | sKarta | pomůcky | zdravotnictví | pojištění | práce | bariéry | cestování a parkování | bydlení | státní sociální podpora | pomoc v hmotné nouzi | pracovní neschopnost | právo | dluhy | ostatní
(uveďte číslici)
*povinné
zadaný e-mail se v dotazu veřejně neobjevuje
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197  198  199  200  201  202  203  204  205  206  207  208  209  210  211  212  213  214  215  216  217  218  219  220  221  222  223 

18.08.2017 12:19

František

(Jihomoravský kraj)
Dobrý den, byl mi přidělen nový elektrický inv. vozík, který mě nevyhovuje, můžu ho do nějaké doby vrátit? Děkuji a přeji hezký den. Zouhar

15.08.2017 17:21

anonym

(Moravskoslezský kraj)

Prosím o odpověď na následující dotaz.Jsem pracující důchodkyně inv.III.st.Vloni jsem nastoupila 1.1.2016,ale ukončila jsem pracovní poměr 12.2.2016 ve zkušební době.Hned jsem ale nastoupila 16.2.2016 k agentuře,kde dělám dosud.Za loňský rok mám od obou účetních z těch dvou prac.poměrů po evidenčním listu důchodového zabezpečení. Za letošní rok 2017-ho dostanu pochopitelně až příští rok.Letos jsem ale byla od 1.2.2017 do 31.5.2017 na nemocenské-zlomená stehenní kost-uklouznutí na ledu.Zaměstnavatel mi proplatil prvních 14 dnů a následně OSSZ strop-70 dnů,až do 25.5.2017.Do 31.5.jsem měla nemocenskou,ale už bez peněz.Ptám se,jestli si můžu za loňský rok 2016 a letošní 2017 (ten až příští rok) dát přepočíst svůj důchod,když odvádím daně a sociání pojištění.Příští rok mi bude 65 let a invalidní důch.III.st.se mi automaticky změní na starobní-to vím.Kamarádka,která pracuje a je taky v důchodu,mi říkala,že si dává důch.každý rok přepočíst a vždy ji něco přidají.(ona už je starobní důchdkyně). Bylo jí ale řečeno,že prý musí mít vždy oddělaný CELÝ ROK,BEZ NEMOCENSKÉ.Tedy,že nesmí čerpat nemocenskou a zaměstnaná musí být od 1.1.až 31.12. Jak by to bylo v mém případě? Vloni-2016 by mi do celého roku chyběly 3 dny a letos jsem vyčerpala celých zákonných 70 dnů nemocenské.Tak ať vím,jestli má cenu se vůbec o to zajímat. Děkuji za odpověď Marketa


18.08.2017 14:58

Odpověď:

Dobrý den, Markéto, 

z Vašeho dotazu není zcela jasné, z jakého důvodu si chcete nechat invalidní důchod přepočítat. Pokud chcete požádat o přepočet z důvodu, že ID již máte přiznán delší dobu a při jeho pobírání pracujete a chcete tedy dosažené výdělky zohlednit v částce důchodu, pak upozorňuji, že výdělky při pobírání invalidního důchodu se v jeho částce nezohledňují, budou však zohledněny při výpočtu Vašeho starobního důchodu. 

Pro přechod z invalidního do starobního důchodu existují dvě možnosti:


a) Podání žádosti o řádný starobní důchod při dosažení důchodového věku -částka starobního důchodu se v tomto případě počítá běžným způsobem (tedy z výdělků za rozhodné období). Pro přiznání starobního důchodu je v tomto případě třeba splnit také potřebnou dobu důchodového pojištění. Vyjde – li nově vypočtená výše starobního důchodu nižší než výše dosavadního invalidního důchodu, ČSSZ starobní důchod nepřizná a ponechá nadále vyšší důchod invalidní.


b) Automatické převedení do starobního důchodu -  kdy nárok na invalidní důchod zaniká dosažením 65 let a automaticky vznikne nárok na starobní důchod. Takový starobní důchod automaticky náleží ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod.

Pro úplnost doplním, aby se Vám započetly a zohlednily Vaše výdělky i z letošního roku a aby Vám byl důchod přepočten, podejte si žádost o SD sama až v příštím roce.

Kateřina Jirsová

14.08.2017 19:09

Jarmila

(Jihomoravský kraj)

Mám přiznaný příspěvek na péči. Pečoval o mě manžel. Zemřel a od 1.4.2015 o mě pečuje snacha. Je jako první a jediná pečující osoba. Bydlí se synem a dětmi vedle ve vchodě činžovního domu. Dnes mě jedna paní řekla, že jí nemůže být v budoucnu-nárok n aodpracované roky na důchod.Že není přímá osoba blízká. Znám paní, o kterou pečuje v první řadě a psaná dcera, ale ta bydlí 30km mimo bydliště maminky a chodí do práce, ale prý platí sousedku. Dceři se ale bude doba započítávat. Já mám jediného syna a moc hodnou snachu, ale jí prý nic nezapočítá. Jak to tedy je? Jsem z toho velice špatná, na to co ona vše dělá, bych pečovatelku nezaplatila, nehledě, že musíte udělat závaznou smlouvu. Takže asi vrátit příspěvek a jít(do Domova důchodců? Bohužel, mám nízký důchod, takže syn by kvůli nutnému zůstatku na kapesné, musel ještě doplácet. Nemoc mám vrozenou, dříve byl omezen při invaliditě částečné- výdělek pouze a na skrácený úvaek 1.200,- přesto jsem skoro 12roků odpracovala.Dnes se může při plném neomezeně vydělávat. Ptám se tedy: Jak to je.Je snacha OSOBOU BLÍKOU?Děkuji a odpověď.


17.08.2017 14:03

Odpověď:

Dobrý den, Jarmilo,

dle § 24, ods. 1, zákona č. 155/ 1995 Sb., o důchodovém pojištění „za osoby blízké se pro účely tohoto zákona považují manželé, příbuzní v řadě přímé, děti uvedené v § 20 odst. 1, sourozenci, zeť, snacha a manžel rodiče, a to kteréhokoli z manželů.“

Pro úplnost doplním, že nárok na započtení doby péče má Vaše snacha v případě, že pobíráte II.- IV. stupeň příspěvku na péči a poskytuje Vám péči v největším rozsahu a zároveň se jedná o osobu blízkou, nebo se závislou osobou žije ve společné domácnosti.

Kateřina Jirsová

 

09.08.2017 11:26

Jaroslava

(Hlavní město Praha)

Dobrý den, poprosím Vás o radu, nastoupila jsem do zaměstnání a lékaři u mne zjistili únavový syndrom. Jsem ve zkušební době a odpracovala jsem 14 dní. Jaký mám nárok na výpočet nemocenských dávek od PSSZ? Můj mzdový výměr je 25000, prvních 14 dní hradí zaměstnavetel. Mzdová účetní tutu náhradu vypočítala špatně a na základě mého upozornění musela vše opravit. Odpracovala jsem 14 dní a jelikož jsem nastoupila v polovině měsíce, sociální správa mi počítá nemocenské z částky 11000,- z přijmu za 14 dní. Jsem z toho zaskočena, protože moje nemoc je dlouhodobá a léčba také. Děkuji za odpověď Jaroslava


14.08.2017 15:52

Odpověď:

Dobrý den, Jaroslavo,

dle § 29 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění „výše nemocenského za kalendářní den činí 60 % denního vyměřovacího základu “, to znamená, že se nemocenská dávka vypočítá z odpracovaných dnů. Váš zaměstnavatel poslal na OSSZ informaci o Vaší mzdě za 14 dní (11 000 Kč), která byla vydělena počtem odpracovaných dnů (14) a z celkového výsledku je vypočítána nemocenská dávka.

Upozorňuji Vás, že, dle § 66 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce, „zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.“ V případě, že pracovní neschopnost bude delší než 14 dnů ve zkušební době, může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr.

Kateřina Jirsová

08.08.2017 21:25

lída

(Středočeský kraj)

dobrý den byla jsem v invalidním důchodu 3stupně,ale dva měsíce před odchodem do starobního důchodu,jsem byla před komisí a byla byl mě dán důchod 1stupně.Po dvou měsících my byl vypočítán důchod o 500kč nišší,měla jsem a mám stále uznanou nemoc z povolání je mě 62let a tak se ptám jestli nemám nárok na doplatek děkuji za odpověď


11.08.2017 14:37

Odpověď:

Dobrý den, Lído,

pokud jsem správně pochopila Váš dotaz, tak Vám porovnávali starobní důchod s částkou invalidního důchodu, kterou jste aktuálně pobírala, a to byl I. stupeň invalidního důchodu. Z toho důvodu je starobní důchod nižší.
Pro přechod z invalidního do starobního důchodu existují dvě možnosti:
a) Podání žádosti o řádný starobní důchod při dosažení důchodového věku. Částka starobního důchodu se v tomto případě počítá běžným způsobem (tedy z výdělků za rozhodné období). Pro přiznání starobního důchodu je v tomto případě třeba splnit také potřebnou dobu důchodového pojištění. Vyjde – li nově vypočtená výše starobního důchodu nižší než výše dosavadního invalidního důchodu, ČSSZ starobní důchod nepřizná a ponechá nadále vyšší důchod invalidní.
b) Automatické převedení do starobního důchodu, kdy nárok na invalidní důchod zaniká dosažením 65 let a automaticky vznikne nárok na starobní důchod. Takový starobní důchod automaticky náleží ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod.
Z přepočtu byl pro Vás zřejmě výhodnější starobní důchod, který je stejně nižší než ID III. stupně. Ale aktuálně jste pobírala I. stupeň, proto nárok na doplatek nemáte.
Co se týče náhrady za ztrátu na výdělku (renty), tak byste na ni dle § 271 b) odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce, neměla mít nárok, protože dle uvedeného ustanovení „náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti přísluší zaměstnanci nejdéle do konce kalendářního měsíce, v němž dovršil věk 65 let nebo důchodový věk, je-li důchodový věk vyšší než 65 let, anebo do data přiznání starobního důchodu z důchodového pojištění“.

V případě, že jsem Váš dotaz nesprávně pochopila, tak se můžete obrátit na naši bezplatnou poradenskou linku 800 100 250 vždy v pondělí a středu od 9.00 do 13.00 hod. a v úterý a čtvrtek od 12.00 do 16.00 hod. nebo vložit nový dotaz.

Kateřina Uhlířová

05.08.2017 20:40

Renata

(Hlavní město Praha)

Dobrý den, ráda bych se zeptala pobírám PID 3 stupně mám ZTP/P beru PNP-3stupeń.Doposud byl mojí pečující osobou manžel, nyní jsme rozvedeni.Pečovat o mne bude dcera 21 let, která nyní přerušila na rok studium než se vše uklidní a bude v místě bydliště docházet do denního studia anglického jazyka.Škola jí napsala, že strácí status studenta jedná se o pomaturitní studium což ona není.Chci jí přihlásit jako pečující osobu, tím pádem by zdravotní a soc.platil stát? Je tomu tak? Stačí jen zavolat na úřad a nahlásit změnu pečující osoby a dcreka by si tam pak došla pro potvrzení, nebo tam musím dojít, je to pro mne velice obtížné někam se dopravit.Moc děkuji za radu a pomoc


09.08.2017 12:06

Odpověď:

Dobrý den, Renato,

pokud bude Vaše dcera hlavní pečující osobou, je za ní zdravotní pojištění hrazeno státem. Sociální pojištění jako takové státem hrazeno není, avšak doba péče se v tomto případě započítává jako náhradní doba důchodového pojištění (odpracované roky).  Nárok na započtení doby péče má však pouze pečující osoba, která poskytuje péči v největším rozsahu a zároveň se jedná o osobu blízkou, nebo se závislou osobou žije ve společné domácnosti.

Jak správně zmiňujete, dcera musí být uvedena v dokumentaci k příspěvku na péči jako další pečující osoba. Fakt, zda postačí telefonický kontakt  na ÚP nebo zda se musíte Vy nebo Vaše dcera na ÚP dostavit, Vám sdělí přímo na úřadě.

Jen pro jistotu raději připomínám, jelikož pobíráte 3. stupeň PNP, měla byste mít zajištěnou péči o sebe sama po dobu, co bude dcera ve škole. Péče může být zajišťována buď další pečující osobou, případně sociální službou, která by ale zároveň měla být nahlášena na ÚP jako další pečující osoba.

Kateřina Jirsová

02.08.2017 19:21

mila

(Zlínský kraj)

Dobrý den, děkuji za předchozí odpovědi na mé otázky, chtěla bych se ještě zeptat, pokud po skončení neschopenky/vyčerpání podpůrčí doby/ půjdu do práce na zkrácený úvazek a mezitím si budu brát dovolenou abych dočkala než mě dojde vyrozumění o důchodu pravděpodobně 3stupeň a než mě dojde vyrozumění tak půjdu na operaci, nebudu mít dovolenou, může mi obvodní lékařka vystavit novou neschopenku na tu samou diagnozu, nebo na jinou, abych byla omluvena v práci, ale aby to uznali a platili to zdravotní pojištění a nevyžadovali to náhodou po mě? Děkuji za odpověď


07.08.2017 16:11

Odpověď:

Dobrý den, Milo,

v případě, že vyčerpáte podpůrčí dobu, tak pro nárok na výplatu nemocenské dávky je třeba odpracovat 190 kalendářních dnů dle § 26 odst. 1 zákona č. 187/2006 sb., o nemocenském pojištění. Toto ustanovení hovoří: Vznikl-li nárok na nemocenské z důvodu dočasné pracovní neschopnosti, započítávají se do podpůrčí doby předchozí dočasné pracovní neschopnosti, pokud spadají do období 380 kalendářních dnů před vznikem dočasné pracovní neschopnosti; tento zápočet se provede i v případě, že předchozí dočasná pracovní neschopnost byla uznána pro jinou pojištěnou činnost. Předchozí období dočasné pracovní neschopnosti se započítávají do podpůrčí doby, i když při nich nemocenské nenáleželo. Věta první a druhá se nepoužije v případě, kdy pojištěná činnost trvala aspoň 190 kalendářních dnů od skončení poslední dočasné pracovní neschopnosti.
Dle § 57 odst. 1 písm. g) zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, rozhodne ošetřující lékař o vzniku dočasné pracovní neschopnosti pojištěnce, který byl uznán invalidním v prvním nebo druhém stupni, pokud u tohoto pojištěnce v den, který bezprostředně následuje po dni, jímž byla ukončena dočasná pracovní neschopnost podle § 59 odst. 2, nastala nebo trvá jiná porucha zdraví, než která byla důvodem uznání dočasné pracovní neschopnosti, anebo nastaly nebo trvají jiné důvody, které by odůvodňovaly uznání dočasné pracovní neschopnosti, a tato porucha nebo tyto důvody neumožňují pojištěnci vykonávat pojištěnou činnost. To znamená, že pracovní neschopnost Vám může obvodní lékařka stanovit na jinou diagnózu po ukončení pracovní neschopnosti. Zřejmě může být vystavena i na stejnou diagnózu, ale to není zákonem dáno ani po jaké době. S tímto dotazem Vám doporučuji obrátit se na ČSSZ nebo OSSZ (oddělení nemocenských dávek).
V případě, že Vám bude přiznán invalidní důchod III. stupně, není pro obnovení nároku na výplatu nemocenské dávky stanovena lhůta odpracování 190 dnů, ale není dané ani to, po jaké době může být znovu stanovena pracovní neschopnost na jinou a stejnou diagnózu. S tímto Vám doporučuji se také obrátit na ČSSZ nebo OSSZ.
Musím Vás ještě upozornit, že podpůrčí doba u osob s invalidním důchodem III. stupně činí pouze 70 kalendářních dnů. U I. a II. stupně invalidního důchodu je doba podpůrčí doby stejná jako u osob bez invalidního důchodu.
Co se týká platby zdravotního pojištění, tak stát hradí zdravotní pojištění osobám, které pobírají invalidní důchod III. stupně, a osobám, které mají přiznaný invalidní důchod III. stupně, ale nemají nárok na jeho výplatu. Zdravotní pojištění je hrazeno státem u osob s přiznaným I. nebo II. stupněm invalidního důchodu, které mají nárok na výplatu tohoto důchodu. Více informací o platbách zdravotního pojištění Vám nejsem schopna sdělit, proto Vám doporučuji obrátit se na zdravotní pojišťovnu.

Kateřina Uhlířová

02.08.2017 14:27

Lukáš Kuča

(Jihomoravský kraj)

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda mám nárok na invalidní důchod či nikoliv. Od narození mám kratší LDK cca o 15 cm, vyvinuté pouze 2 prsty na této noze. druhá noha nasprosto v pořádku. Celý život nosím na noze protézu, bez které bych nebyl schopen udělat ani krok, leda že bych využíval berle. Nyní je mi 30 let. Pokud bych v tomto případě měl nárok na invalidní důchod, poprosil bych Vás o radu, jak v tomto případě postupovat. Opravdu moc děkuji za informace. S pozdravem Lukáš Kuča


07.08.2017 16:07

Odpověď:

Dobrý den, pane Kučo,

ze své pozice sociální pracovnice v Poradně pro život s postižením Vám nejsem schopna říci, zda na invalidní důchod máte nárok či nikoliv. Pro nárok na invalidní důchod je rozhodující vliv zdravotního stavu na schopnost pracovat. Žádost o ID se podává na OSSZ dle místa Vašeho trvalého bydliště a zdravotní stav posuzuje posudkový lékař OSSZ. Zdravotní stav se posuzuje dle přílohy č. 1 vyhlášky č. 359/2009 Sb., o posuzování invalidity - vyhlášku včetně přílohy naleznete na našem Informačním portálu.

Pro nárok na invalidní důchod alespoň v I. stupni je třeba splnit procentní pokles pracovní schopnosti alespoň o 35%, pro nárok na výplatu invalidního důchodu je pak třeba splnit i potřebnou dobu důchodového pojištění (odpracované roky). 

Rozhodnutí je ČSSZ povinna vydat do 90 dnů od zahájení řízení (tzn. od data podání žádosti nebo od data zahájení řízení z moci úřední). K této lhůtě lze připočíst dobu nutnou ke zpracování posudku o invaliditě (45 dní, lze prodloužit o dalších 30 dní na žádost lékařské posudkové služby) a k provedení dožádání (30 dnů na úkon od dožádaného správního orgánu, lhůtu lze prodloužit - např. při zjišťování splnění dob pojištění apod.). Lhůta na vyřízení žádosti o invalidní důchod tedy ve většině případů činí 135 dnů, u složitějších případů může být lhůta prodloužena na 195 dnů.

Informace o invalidních důchodech včetně bližších podmínek nároku naleznete na našem Informačním portálu.

Kateřina Jirsová

01.08.2017 16:53

Mila

(Zlínský kraj)

Dobrý den, zajímalo by mě kdo platí zdravotní pojištění za dlouhodobě nemocného zaměstnance, případně kdo platí po skončení podpůrčí doby a čekání na přiznání invalidního důchodu, pokud už není nárok na nemocenskou ale nemoc trvá, děkuji


04.08.2017 18:40

Odpověď:

Dobrý den, Mílo,

Váš dotaz v internetové poradně jsme Vám zodpověděly dne 2. 8. 2017. Odpověď  tedy najdete níže.

Kateřina Jirsová

01.08.2017 12:45

Pavel

(Karlovarský kraj)

Dobrý den, mám ID 3.st. po prac. úraze, pobírám rentu od pojišťovny. Do starobního důchodu jsem mohl jít v 63letech, ale rentu budu pobírat do 65, což je pro mne výhodnější. Před dovršením 65 let chci zažádat o SD. Nevím, co bude pro mne výhodnější, ale chci se zeptat na jednu věc: mohu si zažádat o zpětné doplacení důchodu ? Nepobíral jsem žádnou podporu v nezaměstnanosti. děkuji za odpověď


04.08.2017 18:37

Odpověď:

Dobrý den, Pavle,

pro přechod z invalidního do starobního důchodu existují dvě možnosti:

a) Podání žádosti o řádný starobní důchod při dosažení důchodového věku. Částka starobního důchodu se v tomto případě počítá běžným způsobem (tedy z výdělků za rozhodné období). Pro přiznání starobního důchodu je v tomto případě třeba splnit také potřebnou dobu důchodového pojištění. Vyjde – li nově vypočtená výše starobního důchodu nižší než výše Vašeho dosavadního invalidního důchodu, ČSSZ starobní důchod nepřizná a ponechá Vám nadále vyšší důchod invalidní.
Tento ,,srovnávací výpočet“ lze provést na základě žádosti o starobní důchod i po dosažení 65. roku věku.

b) Automatické převedení do starobního důchodu, kdy nárok na invalidní důchod zaniká dosažením 65 let a automaticky Vám vznikne nárok na starobní důchod. Takový starobní důchod automaticky náleží ve výši, v jaké náležel dosavadní invalidní důchod.

Zpětné proplacení starobního důchodu, dle informací z ČSSZ, je možné v případě, že Vám bude přiznán starobní důchod. Výše proplacené částky by se vypočítala jako rozdíl mezi starobním a invalidním důchodem.

Martina Suková

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197  198  199  200  201  202  203  204  205  206  207  208  209  210  211  212  213  214  215  216  217  218  219  220  221  222  223 
© ligavozic.cz, 2012 Nahoru