text mail tisk
Pošli kamarádovi odkaz na stránku

    Zeptejte se nás

    Poradíme vám v oblastech invalidních důchodů, příspěvků a výhod pro ZP (včetně daňových a poplatkových úlev), příspěvku na péči a v možnostech péče, ve financování kompenzačních pomůcek, v možnostech vzdělávání OZP a ve specifikách pracovně-právních vztahů OZP. Základní poradenství poskytujeme i v dalších oblastech (např. státní sociální podpora, pomoc v hmotné nouzi, evidence na ÚP, nemocenské pojištění, starobní důchody, zdravotní a sociální pojištění, náhrady škody vzniklé v souvislosti s výkonem práce).

  • POZOR! Využíváte registrovanou sociální službu. Její kompletní pravidla i možnosti stížností naleznete ZDE.
  • Informace můžete vyhledat v již zodpovězených dotazech v těchto oblastech:
důchody | příspěvky | průkaz OZP a výhody | sKarta | pomůcky | zdravotnictví | pojištění | práce | bariéry | cestování a parkování | bydlení | státní sociální podpora | pomoc v hmotné nouzi | pracovní neschopnost
(uveďte číslici)
*povinné
zadaný e-mail se v dotazu veřejně neobjevuje
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197 

27.09.2016 20:35

Pavla

(Ústecký kraj)
Kateřina Bulantová, děkuji Vám za odpověď a moc ráda bych využila Vaší pomocí. S pozdravem Pavla

27.09.2016 16:43

Ivana

(Moravskoslezský kraj)
Dobrý den dnes jsem se dozvěděla, že když jsem v ČID že se mi tato doba nezapočítává do důchodu.Je mi 47 let a z toho 13 let jsem v ČID a nemohu pracovat a dřive jsem strávila několik let na ÚP a již tak nejsem evidovaná. Ptám se prosím jak to bude se starobním důchodem až dosáhnu věku65let dostanu vůbec starobní důchod když nemohu ze zdravotních důvodů pracovat??? A nebo mi potom alespoň zůstane výše mého stávajícího důchodu ???Děkuji Vám za odpověd.Ivana

27.09.2016 11:03

Marie K

(Středočeský kraj)

Dobrý den, můj dotaz se týká PnP a Novele vyhlášky č. 505/2006 Sb. o provedení zákona o sociálních službách. V úpravě definicí jednotlivých základních životních potřeb s účinností od 1. 9. 2016 v bodu "C" - komunikace je pět podbodů a mezi nimi i "Vytvářet rukou psanou krátkou zprávu". Můžete prosím, více rozebrat význam této věty, co je míněno krátkou zprávou? Kolik slov, vět, odstavců aj.? Jak si tuto větu vysvětlit v rámci posuzování? Znamená to např., kdy posuzovaný udrží v ruce tužku a napíše tři - čtyři průměrně dlouhé věty a tužka mu odpadne díky fyzickému postižení nebo je posouzení z mentálního hlediska nebo snad obojí? Děkuji za objasnění a přeji hezký den.


27.09.2016 16:32

Odpověď:

Dobrý den, Marie,

obávám se, že na Váš dotaz nebudu schopna nijak konkrétně odpovědět. Vyžádali jsme si aktuální metodiky posuzování základních životních potřeb jak z lékařské posudkové služby ČSSZ (řízení na ÚP – podání žádosti nebo přezkum již přiznaného příspěvku), tak z LPS MPSV (řízení o odvolání), jakmile metodiky obdržíme, mohu Vám je v případě Vašeho zájmu poslat e-mailem. Nicméně, ani v těchto metodikách nebudou dle mého názoru základní životní potřeby rozebrány takto podrobně.
Můžete však zkusit obrátit se s Vaším konkrétním dotazem na LPS ČSSZ či MPSV sama či zkusit kontaktovat přímo nějakého posudkového lékaře. Pokud máte zájem o zaslání metodik LPS ČSSZ a MPSV, kontaktujte nás, prosím, na e-mail poradna@ligavozic.cz.

Kateřina Bulantová

26.09.2016 20:08

Pavla

(Ústecký kraj)

Dobrý den prosím jak mám postupovat dále byl mi snížen inval. důchod druhého stupně invalidity na první, poté jsem podala námitku a nyní mi přišlo rozhodnutí z Prahy, že námitce bylo vyhověno,tim že trvá druhý stupeň invalidity. Jenomže v podání námitky jsem žádala buď o vrácení nebo navýšení na třetí stupeň invalidity. Jelikož nejsem schopná nadále zvládat moje dosavadní zaměstnání a cítím se na třetí stupeň co bych měla nyní podniknout? V rozhodnutí námitky píši, že se můžu podat námitku do třiceti dnů od doručení, ale zdá se mi to divné jelikož mi bylo vlastně vyhověno. Já mám postupovat, když potřebuji zvýšení stupně mám podat novou žádost nebo se odvolat? Předem děkuji za jakoukoliv odpověď s pozdravem Pavla


27.09.2016 16:26

Odpověď:

Dobrý den, Pavlo,

pokud nesouhlasíte s rozhodnutím z námitkového řízení (bez ohledu na to, že Vám v podstatě bylo vyhověno), lze podat proti tomuto rozhodnutí opravné prostředky – standardně je opravným prostředkem v námitkovém řízení správní žaloba ke krajskému soudu dle místa Vašeho trvalého bydliště, nicméně pokud v rozhodnutí o námitkách máte zmíněnu možnost opětovného podání námitky, doporučuji se řídit informacemi uvedenými ve Vašem rozhodnutí a tedy podat námitku.
Vzory pro podání námitky i správní žaloby naleznete na našem Informačním portálu, pokud budete mít zájem, můžeme Vám se sepsáním pomoci.

Kateřina Bulantová

26.09.2016 13:40

Šárka

(Jihočeský kraj)

Dobrý den, měla bych na Vás dvě otázky. Byla jsem invalidita I. stupně, od 18.8.2016 jsem invalidita II. stupně, důchod mi náleží stejný 5792 Kč. Jak to že mi nevznikl nárok na vyšší důchod? Před vznikem 1.1.2010 jsem měla částečný invalidní důchod, který se od 1.1.2010 považoval za invalidní důchod pro invaliditu prvního stupně. Je to ten důvod, proč mi nezvedli dávku důchodu? A hlavně mi poklesla pracovní schopnost a zdravotní stav o 50%. Příjemný den a děkuji za odpověď


27.09.2016 16:15

Odpověď:

Dobrý den, Šárko,

při změně stupně invalidity se výše invalidního důchodu již znovu nepočítá z dosažených výdělků, ale dochází pouze k přepočtu výše invalidního důchodu dle stanovených koeficientů. V případě, že jste měla před 1. 1. 2010 částečný invalidní důchod, který se přeměnil na invalidní důchod I. stupně, tak při změně stupně invalidity z I. na II. stupeň náleží osobě invalidní důchod v původní výši. Proto Vám nebyl důchod navýšen. Pokles pracovní schopnosti o 50% odpovídá dolní hranici invalidity II. stupně.

Kateřina Uhlířová

22.09.2016 09:08

Jiří Moravec

(Pardubický kraj)

syn-vozíčkář ZTP III.st.je zaměstnán v prodejně stavebnin.Svůj vozík má již značně opotřebován pohybem po panelech a nerovnostech.Může mu zaměstnavatel koupit na svoje náklady nový vozík -výhradně pro účely zaměstnání ?


22.09.2016 14:55

Odpověď:

Dobrý den, pane Moravče,

zákon nestanovuje zaměstnavatelům povinnost zakoupit svým zaměstnancům pomůcky.

Můžete však poprosit zaměstnavatele, zda by Vám (synovi) nedal vozík sponzorským darem. Hodnotu sponzorského daru lze dle zákona č. 586/1992, o daních z příjmů, § 15 a § 20, odst. 8, odečíst ze základu daně z příjmu (popř. od základu daně sníženého dle § 34) v případě, že je dar poskytnut fyzickým osobám s bydlištěm na území České republiky, které jsou poživateli invalidního důchodu.

Minimální hodnota daru, kterou lze odečíst od základu daně dle § 15, činí 2 % ze základu daně anebo alespoň 1000 Kč. Minimální hodnota daru, kterou lze od základu daně sníženého podle § 34 odečíst dle § 20, činí 2000 Kč.

Pokud si váš zaměstnavatel nebude vědět rady s odpočtem hodnoty daru ze základu daně z příjmů, doporučujeme problematiku konzultovat na finančním úřadě.

Dovoluji si taktéž zmínit, že po pěti letech si u zdravotní pojišťovny můžete zažádat o nový invalidní vozík, i když tato informace nebyla předmětem Vašeho dotazu.

Martina Suková

21.09.2016 16:25

Martin

(Plzeňský kraj)

Dobrý den, jsem ID 3.stupně, mám ZTP, špatně chodím o dvou FH. Bydlím ve třetím patře domu bez výtahu. Je možné dostat příspěvek na výtah ? Děkuji za odpověď


22.09.2016 14:45

Odpověď:

Dobrý den, Martine,

v rámci příspěvku na zvláštní pomůcku, který poskytuje úřad práce, je možnost získat příspěvek na pořízení schodišťové plošiny, šikmé či svislé – svislá schodišťová plošina je v podstatě srovnatelná s výtahem. Maximální výše příspěvku na pořízení schodišťové plošiny je 400 tisíc Kč, pro přiznání příspěvku je třeba splnit některou ze zdravotních indikací.

Podmínkou pro přiznání příspěvku je také „souhlas vlastníka nemovitosti s provedením instalace tohoto zařízení a jeho provozem, není-li vlastníkem nemovitosti osoba, které je tento příspěvek poskytován“.

Zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením dále uvádí, že „příspěvek na zvláštní pomůcku na pořízení schodišťové plošiny se poskytne, jen jestliže odstranění bariéry nelze dosáhnout prostřednictvím schodolezu. Osoba je povinna předložit na výzvu krajské pobočky Úřadu práce alespoň 2 návrhy řešení odstranění bariéry, včetně ceny.“

Kateřina Bulantová

21.09.2016 12:33

anonym

(Hlavní město Praha)

Do kdy LPS musí odpovědět(předvolat) ke kontrole?Podklady jsem odeslal


22.09.2016 13:50

Odpověď:

Dobrý den,
doba, do kdy Vás LPS musí předvolat ke kontrole, není zákonem daná. Bohužel neuvádíte, jakého řízení se Váš dotaz týká, takže Vám nejsem schopna sdělit ani celkovou dobu řízení, která zákonem daná je; lhůta na vyřízení se liší u jednotlivých dávek (př. příspěvek na péči, invalidní důchod, příspěvek na zvláštní pomůcku, odvolání,….)

Martina Suková

19.09.2016 23:11

Alena

(Středočeský kraj)

Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to s poskytováním kompenzačních pomůcek pro malé děti. Známí mají dvouleté dítě s těžkou svalovou dystrofií, takže je zcela imobilní a bylo jim řečeno že do 6 let nemají na nic nárok. Jednalo se o polohovací sedačku. Děkuji za odpověď. Alena


22.09.2016 12:55

Odpověď:

Dobrý den, Aleno,

z Vašeho dotazu není bohužel jasné, kde zkoušeli známí o pomůcky žádat (úřad práce, zdravotní pojišťovna nebo jinde – např. nadace).

ÚP poskytuje finance na potřebné pomůcky v rámci příspěvku na zvláštní pomůcku, většinu pomůcek lze žádat již od 1 roku věku dítěte; výjimku tvoří příspěvek na pořízení motorového vozidla, schodolezu, stropního zvedacího systému, schodišťové plošiny, schodišťové sedačky nebo na úpravu bytu (poskytován od 3 let věku) a příspěvek na pořízení vodicího psa (poskytován od 15 let věku).

Zdravotní pojišťovna nemá u pomůcek pro tělesně postižené stanoven v metodice pro jejich předepisování žádný věkový limit; seznam pomůcek pro tělesně postižené, na které ZP přispívá, naleznete na našem Informačním portálu.

Nadace si mohou určit, komu, na co a za jakých podmínek příspěvek poskytnou, nicméně nadací, které podporují osoby se zdravotním postižením je celá řada a jejich nabídky se mohou lišit. Seznam nadací, které přispívají na pomůcky pro zdravotně postižené, naleznete na našem Informačním portálu.

Pokud mají známí problém se získáním potřebných pomůcek pro dceru, můžeme s nimi situaci probrat a zkusit najít nějaké schůdné řešení, mohli by nás kontaktovat i telefonicky na naší bezplatné poradenské lince 800 100 250 (v provozu v pracovní dny v pondělí a středu od 9 do 13 hodin, v úterý od 12 do 18 hodin a ve čtvrtek od 12 do 16 hodin).

Kateřina Bulantová

18.09.2016 17:07

klára

(Jihomoravský kraj)

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat mám na syna příspěvek na péči.Zároven jsem si našla práci na zkrácený uvazek po dobu co je ve školce.Pokud onemocní mám nárok na ošetřování člena rodiny-myslí syna ,když mám na něj příspěvek na péči.děkuji


21.09.2016 21:47

Odpověď:

Dobrý den, Kláro,

ošetřovné a příspěvek na péči se řídí dle odlišných zákonů, které se v tomto případě vzájemně nevylučují. U ošetřovného je však potřeba splnit, dle zákona 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, podmínky nároku.

Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu:
1) ošetřování dítěte mladšího 10 let, z důvodu úrazu či nemoci, z důvodu uzavření školského zařízení (havárie, epidemie) nebo kdy fyzická osoba jinak pečující o dítě onemocněla, utrpěla úraz, aj.
2) ošetřování jiného člena žijícího ve společné domácnosti, jehož zdravotní stav vyžaduje ošetřování jinou fyzickou osobou
3) V témže případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných osob nebo postupně dvěma oprávněným osobám, jestliže se v témže případě ošetřování (péče) vystřídají.

Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné:
1) jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu31); to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
2) jestliže je zaměstnanec v době prvních 14 kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény

Dále na ošetřovné nárok nemají:
a) příslušníci,
b) zaměstnanci činní na základě dohody o pracovní činnosti a zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce,
c) domáčtí zaměstnanci,
d) dobrovolní pracovníci pečovatelské služby,
e) odsouzení ve výkonu trestu odnětí svobody zařazení do práce a osoby ve výkonu zabezpečovací detence zařazené do práce,
f) pojištěnci, kteří jsou žáky nebo studenty, ze zaměstnání, které spadá výlučně do období školních prázdnin nebo prázdnin,
g) zaměstnanci účastní pojištění z důvodu výkonu zaměstnání malého rozsahu,
h) zahraniční zaměstnanci,
i) členové kolektivních orgánů právnické osoby

Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle
a) 9 kalendářních dnů,
b) 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku.

A výše ošetřovného za kalendářní den činí 60 % denního vyměřovacího základu.

Martina Suková
 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186  187  188  189  190  191  192  193  194  195  196  197 
© ligavozic.cz, 2012 Nahoru